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浙江慈溪市上线职业技能提升一体化平台,解决“招生难”问题

浙江慈溪市通过引入“互联网+”手段,以严监管、防风险、抓服务、补短板为建设目标,全省首创了一个服务培训、评价,助力监管、补贴的一体化平台。

  慈溪市职业技能培训工作一大难点就是“招生难”问题,由于信息不对等,有培训需求的学员找不到合适的培训机构,培训机构找不到学员无法开班,慈溪市职业技能提升一体化平台合理解决了这个问题。学员在慈溪市职业技能提升一体化平台(https://cx.skillcontest.com.cn)发布报名需求,开设相应工种的培训学校就会主动联系学员,节省了学员东奔西跑找培训机构的时间。另外,慈溪市职业技能提升一体化平台以集约化建设为原则,从慈溪人才网做入口,整合构建人才服务大数据,不但丰富慈溪人才网应用场景,也创新了慈溪职业技能培训与评价全过程监管手段,通过培训资源“一张图”、学员报名“多终端”、监督管理“全视频”,加大慈溪人才服务能力。既方便企业、机构开展培训招生,又方便技能人才建档提升,同时也加强培训实施和评价过程视频材料、台账资料管理,监管后台更是通过多维度数据分析、预警,监测培训、评价的开展情况,以信息化手段严控培训、评价质量,以信息化手段保障补贴资金安全。同时,为方便各机构快速用熟、用好《慈溪市职业技能提升一体化平台》各项功能模块,慈溪市人社局组织全市40余家机构开展了培训会议。

  据悉,该平台启动后,已有80多名学员进行个人预报名,周巷成校通过平台对接学员报名需求,成功组建了茶艺师和中式面点师两个培训班。

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