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发表于 2018-7-11 08:36:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
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材料标题:统一思想  凝心聚力
为全面完成职代会各项任务目标而努力奋斗

材料内容:各位代表、同志们:
******分公司二届四次职工代表大会暨工作会议,经过与会同志的共同努力,圆满完成了各项议程。 这次会议是全面贯彻落实集团公司两会精神,有效推进公司持续发展,全面完成公司各项任务目标的会议。会议回顾总结了公司******年工作,安排部署了******年的工作。******年公司安全生产经营任务十分艰巨,公司上下要统一思想,凝心聚力、坚定信心,迎难而上,为全面完成各项任务目标而努力奋斗。
会议明确了******年的工作思路和工作目标和安全生产经营指标。为此,我就如何贯彻会议精神,抓好目标落实,讲以下几点:
一、强化责任,狠抓执行,扎实有效推动各项工作全面落实。
方向已经确定,目标已经明确,重要的就是执行,没有坚强的执行力,无论多么美好的愿望、多么宏伟的蓝图也只能是“空中楼阁”。
增强执行力,管理人员是关键。各级管理人员务必高度重视、强力推进各项工作的落实。提高执行力,责任是前提,能力是保证,没有责任谈不上执行,没有能力也保证不了执行。这就要求各级管理人员要以能力提升为目标,着力提高分析决策能力、管理规范能力和处理问题的能力,不断增强事业心和责任感,带头坚决贯彻落实公司的各项工作部署和要求,切实将公司的决策和各项工作任务领悟透彻、落实到位。
增强执行力,职工队伍是根本。公司的各项工作部署,归根结底要由每一个职工去执行,执行力对职工而言,是一种对企业的忠诚、对岗位的高度负责、一种积极进取的态度。因此,必须坚持以人为本,大力提高职工的爱岗敬业意识,引导职工养成良好的工作习惯,形成规范的工作行为,不断提高理解能力和执行技巧。全体职工也要自觉强化责任意识、创新意识、团队意识,积极、主动、高效、创造性地做好本职工作。
增强执行力,落实责任是基础。各基层单位要自觉以公司的发展为己任,认真思考,对重点工作要明确任务和分工,确定责任人,制订具体实施方案,明确时间和进度。公司领导和机关各部室也要就各自分管的工作,落实责任,细化措施,加强检查指导,严格监督考评,推动各项工作任务的落实。
二、转变作风,落实制度,为任务目标的实现提供有力支撑。
要实现职代会暨工作会议任务目标,转变工作作风是关键,推动制度落实是保证。因此,我们要狠抓作风建设,切实改进和转变管理作风,靠好的工作作风,抓班子、带队伍、正风气,以良好的精神状态和工作状态,支撑职代会工作任务目标的实现。
落实制度转作风。要实现职代会暨工作会议任务目标,必须有完善的制度保证。我们要建立健全和完善公司各种管理制度,进一步加强制度在现场的贯彻落实,做到以制管理,依制管理,规范管理。切实提高各级管理人员制度意识和规范意识,以规范制度促进作风转变,以制度落实推动目标实现。各级管理人员要进一步提高思想认识,严格按照公司党委《关于进一步加强作风建设的规定》和相关文件、制度、规定要求,做好贯彻落实,带头严格遵守,以身作则转作风,真正提高各项决策、制度在基层、在现场的贯彻落实执行,确保各项制度不折不扣落实执行到位。
强化监督转作风。目前,在各级管理人员中或多或少的存在着思想松懈,标准不高,责任心不强,务实精神欠缺,争创意识不够,管理不严,作风不实的问题。要切实解决这些问题,必须加强教育,强化监督,关键要靠以制管理、规范管理和好的作风。各级管理人员要率先垂范,深入现场,敢于负责,靠前指挥,管理到位,监管到位。
目标引领转作风今年,集团公司下达的生产经营任务指标、管理目标要求更高,且具有刚性。因此,我们要以高目标引领,一步一个脚印,扎扎实实开展工作,要强化责任意识、表率意识、竞争意识,比境界、比本事、比作风、比业绩,把公司各项安排部署和决策落到实处,确保公司安全生产经营目标的实现。
三、加强党建,凝心聚力,积极营造稳定和谐的发展环境。
稳定和谐的环境是公司发展的前提和基础,面对******年的艰巨任务,各级党组织要切实加强党建思想政治工作,充分调动和发挥各方面的积极性和创造性,为公司持续健康发展提供有力保证。
加强党建工作。各级党组织和全体党员要充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用,实现党建思想政治工作与安全生产经营工作的全面融合;越是在困难的情况下,越需要各级管理人员锐意进取、无私无畏的工作作风,各级管理人员要以昂扬的锐气和高度负责的工作态度,创造性地开展工作,不断开创工作新局面。
提升廉洁自律水平。要自觉加强党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,培养良好的生活作风和健康的生活情趣,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。始终保持清醒的头脑,时刻保持高度的警惕,规规矩矩做人,踏踏实实做事。
营造和谐稳定环境。要力所能及的帮助协调解决广大职工群众遇到的困难和问题,准确了解和掌握他们的思想状况,有针对性地做好解疑释惑教育引导工作,理顺情绪,化解矛盾,力争把问题、矛盾解决在萌芽状态。在涉及职工群众根本利益的关键问题上,各级管理人员必须深入细致地做好政策上的宣传和解释,得到职工群众的理解和支持,确保和谐稳定。
各位代表,同志们,新的一年,我们面临新的形势、新的任务。新的一年,我们要站在新的起点上,以集团四届二次职代会暨工作会议精神为指导,认真贯彻落实公司职代会暨工作会议的各项安排部署,统一思想,凝心聚力,同心同德,知难而进,锐意进取,为实现本次大会确定的奋斗目标,开创公司各项工作新局面而努力奋斗!
谢谢大家。
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