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【互联网转载】 县委书记2017年民主生活会发言提纲【大家都在找】

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发表于 2018-2-13 14:35:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
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县委书记2017年民主生活会发言提纲
    对照此次民主生活会主题,按照“六个聚焦”的要求,对照“六个方面”标准和习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设重要批示,通过集中学习研讨、召开座谈会、谈心谈话等方式,深入查摆自身存在的突出问题,认真剖析了产生问题的根源,确定了下步努力方向和整改措施。
    一、上年度民主生活会整改措施落实及个人有关事项情况
    (一)上年度民主生活会整改措施落实情况。一是加强理论学习,坚定理想信念。着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全年组织中心组集中学习XX次,其中专题研讨XX次,专题学习党的十九大精神XX次。积极参加XX组织的党的十八届六中全会、党的十九大精神专题研讨班。全年撰写心得体会、理论文章XXX余篇,撰写学习笔记XXX,在全县作专题辅导、讲党课XXX节,深入基层讲党课XX节。二是坚守纪律底线,强化规矩意识。持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神的学习,提高对守纪律、讲规矩的思想认识,明晰“五个必须”“五个决不允许”的指示要求,明白哪些事能做、哪些事不能做、哪些事该怎样做,真正让纪律和规矩入脑入心,进一步坚定守纪律、讲规矩的思想自觉、政治自觉和行动自觉。严守政治纪律,不听不信不传各种消极言论;严守组织纪律,坚持民主集中制,坚持任人唯贤;严守财经纪律,不以权谋私,搞权钱交易;严守规章制度,切实做到有令必从,令行禁止。三切实转变作风,密切联系群众。认真学习领会上级关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定精神和重要意义,牢固树立群众观念和公仆意识,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。突出抓好脱贫攻坚工作,带领XXX等有关部门同志逐一入户调研走访,了解致贫原因,落实脱贫措施。四落实主体责任,从严管党治党。把党建工作责任扛在肩上、抓在手上,身先士卒抓党建,种好“责任田”,履行好第一责任人责任。督促班子成员树立抓党建是最大政绩的理念,克服以往思想上存在的事不关己的心态,履行好分管领域从严治党的责任。把党建工作与中心工作同安排、同部署、同落实、同考核。按照”一岗双责”要求,建立完善全面从严治党主体责任清单,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠。对检查中发现问题较多,坚决依规依纪处理。强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,带头遵纪守法。
    (二)个人有关事项情况。本人没有任何护照和港澳通行证,没有出国(境)情况;本人及配偶没有投资或者以其他方式持有有价证券、股票、期货、基金以及其他金融理财产品的情况,本人及妻子持有的投资型保险已如实向组织报告,没有投资上市公司、企业的情况,没有注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况;在XX有住宅XX处XXX平方米;妻子在XXXX工作;女儿在XXX上学。
    二、存在的突出问题
    (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习深度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不够全面、系统,存在一知半解。二是学习效果转化不够。在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想上,理论与实际联系不够紧密,落实措施不够精准、成效不够显著等问题,缺少本地特色的创新招法和措施。三是对意识形态工作认识不足。虽然把意识形态列入了县委年度工作,常委会上也作出了专门研究和安排部署,但抓落实还不够,缺乏具体的推进措施,成效也不明显。
    (二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面。一是工作创新不够。上级安排部署的工作能及时落实,但是基本按部就班,缺乏新意,不能够做到创造性的完成工作。二是请示报告不够经常。认为做好本职工作是应尽之责,做好就可以,没必要事事报告。每年只是以总结及会议贯彻落实情况的形式向市委汇报工作,缺少不定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示工作的主动性。三是执行民主集中制不够规范。有的议题在会前没有充分征求意见和广泛听取建议,导致班子成员在讨论的时候由于对情况的不了解而表达意见不充分,甚至无法表态。在对个别临时动议上会讨论的重大议题发表意见时,在班子成员无法表态的情况下,违反决策程序做了决策。
    (三)在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。一是政治鉴别力还有待提升。对社会上传播的小道消息、诋毁时政的现象抱着“见怪不怪、不攻自破”的麻痹大意思想。对一些自诩消息灵通的人,透漏的一些所谓的“内部消息”,没有进行公开制止和批评。二是对党员干部教育管理还不够到位。对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多采取的是提醒、纠正等方式,没有及时跟踪整改。三是批评与自我批评不够到位。在民主生活会和谈心谈话中,有时顾及对方面子,对缺点和问题以提醒带代替批评,怕直接批评会影响工作、影响同志之间的感情,打消对方积极性。
    (四)在担当负责,攻坚克难,不回避矛盾方面。一是有求稳怕乱思想。对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想。如,对一些工作虽然也有所思考,但思想上存有这样那样的顾虑,怕背包袱,没有深入推进实施。二是工作思路不宽。缺乏探索新时期党建设工作新思路、新做法的主动性,由于从事多年信访工作,身心疲惫,有了歇一歇的想法,工作中知足常乐,按部就班推进多,不追求进步,进取心不强。三是研究推动基层党建工作不够有力。虽然在加强基层党建工作中,进行过调研也采取了一些具体措施,但整体还是缺乏创新性。存在安排部署多,督促检查少的问题。比如:在开展党建工作检查时,委派县委副书记、组织部长、纪委书记进行检查,没有率先垂范,亲自深入基层检查,没有发挥好应有的表率作用。
    (五)在纠正“四风”不止步方面。一抓落实的力度和措施不够。有些工作满足于开了会、发了文,督导检查跟踪问效跟不上,落实不到位,有虎头蛇尾现象。二对民生工作推进的力度不够。高度重视民生工作,比如:在扶贫攻坚工作中XXXX。但是在如何解决职工就业,产业项目建设,带领职工群众脱贫致富等方面思考不深,措施办法不多。三是有不按标准接待现象。在接待过程中多数能按规定执行,但有时也在领导来调研检查工作来时迎、走时送的现象;在接待在接待上级领导和与自己比较熟悉的同志时有超标准多上两个菜、违规饮酒的现象。
    (六)在严格执行廉洁自律准则方面。一是“两个责任”落实还不够严格。作为落实“主体责任”的第一责任人,亲自主持召开了党风廉政建设工作会议,年内安排对XX进行了全面巡察。但在抓制度执行上标准还不够高、要求还不够严,落实主体责任还存在逐级递减现象。在干部的监督管理上,对“八小时”之外的监督还存在薄弱环节。二是处理平时工作积极的违纪干部时有不忍心理。认为干部平时表现不错,成长起来不容易,怕处理后给干部造成负担,影响工作。三是有接受基层同志宴请现象。有个别基层同志邀请吃饭,怕不去打消干部工作的积极性,影响感情,认为就是简单便饭,从而没有严格要求自己。
    三、问题产生的原因
    通过认真剖析,深刻反思,虽然以上问题的存在有一些客观原因,但主要还是主观原因造成的。具体表现在以下几个方面:
    一是理想信念不够坚定。政治意识是党性锤炼的根本要求,政治信念是共产党员的精神支柱。历史经验表明,共产党人只有不断强化政治意识,铸牢理想信念基石,才能在各种政治风浪面前处变不惊、沉着冷静,才能在重大是非面前旗帜鲜明、立场坚定。通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
    二是规矩意识不够牢固。作为“一把手”,在执行纪律合格方面,能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定,但在一些具体事情上自我要求还不高。对一些同志不良作风的斗争不坚决,对社会上一些违反社会主义道德的言行也未能坚决批判。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
    三是担当作为不够主动。在发挥作用合格方面,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着工作时间越久,面对改革发展任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气,对于没有先例的事不愿带头去干,缺少大刀阔斧,奋力开拓的精神头。有时认为和谐稳定是一个地方发展的重要前提,对一些认为不尽合理的地方,虽有想法改变,但有求稳怕乱思想,付诸行动比较迟缓。
    四是遵规守纪不够严格。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身,出现这些问题,主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽了自己。
    四、整改措施及今后努力方向
    通过自身查摆和自我剖析,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中,我将以此次民主生活会为契机,针对自身查找和同志们给我指出的问题,切实采取措施,努力从以下四个方面改进和提高。
    (一)不断增强党性修养。一是加强政治学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。二是强化“两学一做”学习教育常态化制度化。带头巩固“两学一做”学习教育常态化制度化和干部作风整顿工作成果,积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育。切实将“两学一做”学习教育常态化制度化融入到党员教育管理新常态中,突出日常教育,突出问题导向,教育引导党员干部自觉按照党员标准规范言行。三是强化实践学习。坚持理论联系实际,定期开展下基层调查研究等活动,与干部群众面对面交流学习,带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题,有针对性地学习市场经济、生态旅游等方面的知识,注重听取社会各界的意见和建议,集中民智、反映民意,凝聚放大优势、突破发展瓶颈,进一步提升领导能力和水平。
     (二)不断提高政治定力。一是切实锤炼党性修养。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则,增强政治敏锐性和政治鉴别力,保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。自觉维护中央权威,树立“四个意识”,在政治上、思想上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。自觉用党章规范自己的一言一行,认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题,从思想深处坚定共产主义信仰。二是始终坚定正确政治方向。坚持党的民主集中制原则,做到个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。认真执行落实中央、省、市委的决策部署,不打折扣、不搞变通,做到政令畅通,执行到位。积极响应党中央的号召,充分发挥党员先锋模范作用,争当协调推进“五位一体”总体布局的排头兵,当好“班长”,肩负起领导推进XX全面发展的历史使命。三是坚决执行政治纪律规矩。树立“红线”意识,坚决抵制“两面人”,不搞任何形式的小圈子,树立正确的用人导向和标准,不搞任人唯亲。对破坏政治纪律和政治规矩,不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争,严格执行“六大纪律”,严格落实个人有关事项报告制度。
    (三)不断强化责任担当。一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、职工群众的利益第一。树立正确的政绩观,切实抓好打基础利长远的工作。善于克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任抓落实。带头深入到基层一线、产业项目现场,调查研究,帮助协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方,倾听群众呼声,解决群众困难,真正以为民务实的形象取信于民。坚持重大决策、重要工作,亲自部署安排,全力确保各项工作扎实推进、取得实效。三是严格规范决策程序。凡是涉及“三重一大”的重大问题,坚持召开常委会集体研究讨论,广泛征求各方面意见,避免决策失误。积极推行权责清单,强化政务公开,确保权力在阳光下运行。
    (四)率先垂范严格自律。带头遵守中央“八项规定”,切实做到自重、自省、自警、自励。廉洁从政、严以自律、修身立德,永葆共产党员本色。层层压紧压实“两个责任”,对重要工作和重大问题要亲自抓、亲自问,组织领导班子成员研究党风廉政建设工作,切实抓好落实。带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风,为党员干部树立好榜样。

                                          

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